Комплексная политика устойчивого управления

Интегрированная Политика Устойчивого Управления

Услуги, которые мы предлагаем нашим гостям в LİU Resorts  является основой нашего сотрудничества со всеми нашими ценностными партнерами. Мы внедрили управление с помощью долгосрочной интегрированной системы управления устойчивым развитием, которая занимается вопросами окружающей среды, социальной, культурной, экономической, качества, прав человека, здравоохранения, безопасности, управления рисками и кризисными ситуациями и направлена на постоянное совершенствование.

Основная (решённая) цель нашей организации - стать образцовой цепочкой услуг туристического размещения, основанной на устойчивом росте, обеспечивая добавленную стоимость всем заинтересованным сторонам, участвующим в прибыльной сфере влияния.

В связи с этим стремлением были определены цели, которые определяют и поддерживают наше стратегическое направление. На пути к нашим установленным целям выполнение требований является одним из наших основных обязательств.

Этот настоящий официальный политический документ LİU RESORTS содержит основные обязательства интегрированной системы устойчивого управления и совместим с другими политиками организации, а редактирование системы доступно для всех заинтересованных сторон.

Туристическое Размещение и Услуги Сети Отелей LİU RESORTS

• Мы постоянно обновляем все услуги, которые предоставляем в рамках комплексной системы менеджмента, устанавливаем цели в этом направлении, проводим улучшения, измеряем и контролируем результаты 
         В рамках, которые мы создали в зависимости от государственных и международных законов и правил; 
• Мы выявляем, возглавляем, адаптируем и выполняем требования в области охраны здоровья, безопасности, продуктов питания, окружающей среды и устойчивого развития, прав человека, информационной безопасности, охраны труда и техники безопасности, защиты и управления природными и энергетическими ресурсами, справедливого подхода и равных возможностей, поддержки местного развития, соблюдения законов.
        Выполняя все законные действия для наших членов команды и наших гостей; 
       Без какой-либо дискриминации (религия, секта, язык, раса, цвет кожи, пол, семейное положение, политические взгляды, возраст,           физические недостатки и т.д.), 
     Люди с разными убеждениями, мыслями и мнениями должны иметь возможность работать вместе без конфликтов,Güven ve etik ilkelere saygılı olarak,
• Мы создаем необходимые условия для обеспечения здоровья и безопасности работников и гостей, счастья, конфиденциальности, удовлетворенности и комфорта, принимаем и поддерживаем меры.Мы самым решительным образом проводим все наши внутренние и внешние коммуникации, требуемые в рамках законодательства, и подходим ко всем соответствующим сторонам в нашей сфере влияния с осторожностью и вежливостью. 
           В рамках всей деятельности, которую мы осуществляем 
          Воздействие на окружающую среду и такие аспекты, как эффективность использования ресурсов путем удержания под контролем использования энергии и природных ресурсов, воздействие на природную среду и биоразнообразие, выбросы парниковых газов         Охранять природное и культурное наследие, обеспечивать развитие местного региона, действовать с чувством социальной ответственности, поддерживая благосостояние общества, и усиливая социальную пользу, внося вклад в развитие,
  
• Мы действуем в сотрудничестве с нашими заинтересованными сторонами во всех сферах влияния, учитываем мнения друг друга и поддерживаем контакты. 

                  В ближайшем окружении, где мы работаем 
                  Увеличение занятости местного населения и расширение прав и возможностей местного населения, 
                  Мы ищем пути и реализуем проекты по повышению социально-экономической устойчивости в части поддержки местных                                        производителей и поставщиков и повышения эффективности работы в рамках соблюдения законодательства.. 

• Каждый отзыв наших гостей очень ценен для нас. Мы воспринимаем полученные отзывы как возможность изменить, улучшить и, если необходимо, компенсировать наши усилия. 
• Мы выполняем все пожелания и просьбы наших гостей, руководствуясь принципами прозрачности, доступности, отзывчивости, беспристрастности, безвозмездности при рассмотрении жалоб, целостности и безопасности информации, уровня конфиденциальности, ориентации на клиента, ответственности, постоянного совершенствования интерфейса организации работы с гостями, пунктуальности и командного духа с доказанной компетентностью. 
• В целях обеспечения информационной безопасности наших гостей и сотрудников мы выявляем риски для информационных активов и выполняем технические и социальные требования для управления рисками в этом направлении. 
• Безопасность продуктов питания, экологический менеджмент, права человека, информационная безопасность, охрана труда и техника безопасности, чтобы обеспечить нашим гостям качественный, безопасный, комфортный сервис высшего сегмента, наиболее соответствующий бренду LIU Resorts,
  Мы повышаем осведомленность о защите и управлении ресурсами, справедливом подходе и равных возможностях, поддержке местного развития, соблюдении законов.
  С этой целью мы предоставляем нашим сотрудникам возможности обучения и развития для повышения их технических и профессиональных качеств.